（来源：中新网）

  11月30日，中国文化管理协会受人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心委托在京举办“电子竞技员国家职业技能标准”终审会。会上，编写专家组向与会领导和评审专家汇报了“电子竞技员国家职业技能标准”的编制思路、等级设置及存在问题等情况，相关单位领导和专家对职业标准内容逐条审定、悉心指导，认真听取编写专家的答疑说明，最终形成了评审意见。

  2019年，国家人社部和国家统计局、国家质量技术监督局发布了“电子竞技员”和“电子竞技运营师”两个新职业，引起社会和业界的高度关注和广泛反响。受人社部职业技能鉴定中心委托，中国文化管理协会电子竞技管理委员会负责“电子竞技员”的国家职业技能标准编制工作。在近一年时间里，邀请文化、科技、体育、人社、教育等领域的专家学者，在对电子竞技相关单位进行广泛调研后，认真编写了此项标准。此次终审会的成功举行，标志着职业标准编写工作已经完成，“电子竞技员国家职业技能标准”距离正式颁布指日可待。

   亚奥理事会终身名誉副主席、国际电子竞技联合会副主席魏纪中，中国文化管理协会副主席、标准化委员会执行主任常丕军，中国文化管理协会副主席李小磊，人社部职业技能鉴定中心二级巡视员、标准处处长葛恒双，人社部职业技能鉴定中心标准处正处级调研员张灵芝，东方文化艺术院院长、原文化部机关党委副书记、人才中心主任、职业技能鉴定中心主任刘长权，国际电子竞技联合会委员、中国文化管理协会副秘书长、电子竞技管理委员会会长王国基，电子竞技管理委员会执行会长王德本、常务副会长王英奎，国际电子竞技联合会委员、全国体育运动学校联合会科技体育分会常务副会长王奇，以及全国地方协会、腾讯、网易等厂商、俱乐部及相关企事业单位代表出席了本次终审会。

亚奥理事会终身名誉副主席、国际电子竞技联合会副主席魏纪中

   终审会上，魏纪中副主席在致辞中指出，电子竞技作为近年来蓬勃发展的新兴行业，具有明显的融合性特点，它不等同于游戏娱乐，在形式上接近运动项目，在内容上接近文化项目，并与传统体育合而不同，它们合在竞赛，不同于内容，是一个跨领域项目。所以“电子竞技员国家职业技能标准”的制定尤为重要，它有利于电子竞技行业走向规范化，标准中不仅对电子竞技运动的职业规则与范畴进行规范，同时以“人”为核心，对电子竞技员从心理调控到比赛强度等方面做出要求，保障维护了电子竞技从业者的身心健康。他相信这一国家职业技能标准的出台可以引导电子竞技行业走向健康有序的发展之路。

中国文化管理协会副主席、标准化委员会执行主任常丕军

   难度前所未见 国标编撰历时一年

   “电子竞技员国家职业技能标准”的编撰工作从准备、启动到终审，历时近一年时间。

   今年1月17日，人社部职业技能鉴定中心与中国文化管理协会召开了“电子竞技员国家职业技能标准”开发启动会，就如何开展调查研究等工作提出了具体要求和指导意见。

   电子竞技员作为新职业，涵盖内容较多，涉及分类复杂，职业技能标准的编撰难于传统职业。为此，中国文化管理协会电子竞技管理委员会专门组建了“电子竞技员国家职业技能标准”编写委员会，尽管疫情暴发给“标准”编撰工作带来一定阻力，但编委会专家组还是克服困难，在疫情缓解后立即赶赴全国各地，召开数十次座谈会，与多家企业和机构的负责人、专业人员深度调研沟通，掌握了大量翔实的从业人员信息和行业数据。

   9月8日，“电子竞技员国家职业技能标准”初稿在北京通过了初审；11月3日至24日，人社部职业技能鉴定中心在官网对“电子竞技员国家职业技能标准”公开征求意见；11月30日，标准终审会如期召开。根据流程规划，这标志着“电子竞技员国家职业技能标准”即将正式颁布。

国际电子竞技联合会委员、中国文化管理协会副秘书长、电子竞技管理委员会会长王国基

   王国基会长在发言中表示，希望中国文化管理协会负责编制的国家职业技能标准，能被社会广泛认可。目前协会电竞管委会已同多家科研部门和多所高、职院校及电竞企业组成联合研究机构，将针对“电子竞技员”这一新职业推出系列教学研究成果，按照人社部职业培训规划的要求，担负起为电竞行业搭建体系、编撰教材、培养人才的重任，成为提高我国电子竞技员队伍思想素质和职业竞技建设，推动我国电竞产业行稳致远、高质量发展的强劲动力。同时，中国文化管理协会与国际电子竞技联合会共同研讨电竞行业人才评价体系，促进国际电竞人才交流，以中国方案为全球电竞发展做贡献。

   市场逆势上扬 电竞人才缺口巨大

   近年来，电子竞技成为全球范围内发展最为迅速的产业之一。即使在2020年疫情这样的“黑天鹅”事件下，电竞行业仍然呈现出强大的韧性和抗风险性。

   《2020年全球电竞运动行业发展报告》显示，疫情期间，我国电竞产业得益于数字化优势，整体表现逆势上升，用户数量将突破5亿人，其中新增用户约2600万，女性和45岁以上人群占比增速提升，用户圈层发生外延，电子竞技正在成为真正的群众性运动。

   纵观全球电竞行业，在2020年里，中国以3.85亿美元和高达35%的占比贡献了最大份额，首次超越北美，成为最具商业价值的电子竞技市场。中国电竞的发展前景令人期待。

   行业的迅速扩张，对于从业者的数量和素质也提出了更高要求。人社部公开数据显示，我国正在运营的电子竞技战队（含俱乐部）有5000余家，电子竞技职业选手约10万人，电子竞技员的整体从业规模超过50万人，其主要分布在全国一二三线等众多城市。尽管如此，据不完全统计，目前只有不到15%的电子竞技岗位能满足专业人员需求，人才缺口巨大。预计未来五年，中国电竞行业仍将面临200万人才需求，职业教育必将成为电竞行业生态链上的重要一环，而职业与标准化正是完善人才体系和保证电竞行业生命力的根基。

   划分职业等级 人才市场有章可循

   “电子竞技员国家职业技能标准”将包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表等方面内容，并对该职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作出明确规定。该标准将为电子竞技员划分五个职业技能等级︰五级、四级、三级、二级、一级，并制定规划对应的职业技能，这些都将促生就业机会，并为电竞行业培养职业人才。

   电竞行业的从业者们将以“电子竞技员国家职业技能标准”为依据，评定自身的劳动价值，规范职业道德，对工作环境提出合理要求，并通过公开、公平、公正的学习途径，按技能等级持证上岗。

人社部职业技能鉴定中心二级巡视员、标准处处长葛恒双

   葛恒双处长指出，“电子竞技员国家职业技能标准”不仅对教育培训起着导向作用，同时也是技能等级认定的依据，标准将对规范电子竞技从业者从业行为、提升从业者的综合素质和推动电子竞技行业健康发展有着重要意义。

  “电子竞技员国家职业技能标准”的颁布，也将成为促进我国建立健全电竞职业规范，支持电竞行业科学、有序、稳定发展的重要一步。